Inicio / Inmobiliario / Mujeres, eje fundamental en el sector inmobiliario: García Curiel

Mujeres, eje fundamental en el sector inmobiliario: García Curiel

Inmobiliario |

La Presidenta de ANUVAC destacó que las mujeres dejaron de ser un segmento del sector inmobiliario para convertirse en un eje tomador de decisiones

En el marco de la evolución del sector inmobiliario en México, la participación de las mujeres ha transitado de un papel como segmento de mercado a una posición estratégica en la toma de decisiones patrimoniales. Así lo señaló Gabriela García Curiel, presidenta del Consejo Directivo de la Asociación Nacional de Unidades de Valuación (ANUVAC) y directora general de A1 Avalúos, quien subrayó el cambio estructural que atraviesa el sector.

En entrevista, García Curiel explicó que este fenómeno responde, en parte, a una transformación en la composición de los hogares en el país.

“Hoy considero que las mujeres ya no somos un segmento, sino un eje que decide”, afirmó.

Asimismo, indicó que cada vez más mujeres encabezan la toma de decisiones en materia patrimonial, lo que impacta directamente en la dinámica del mercado inmobiliario.

“Estuve viendo información que indica que alrededor del 30 al 35% de los hogares hoy tienen jefatura femenina, es decir, no hay una participación de un hombre en la toma de decisiones patrimoniales”, señaló.

Liderazgo femenino fortalece al sector

En el ámbito profesional, García Curiel destacó que las mujeres han incrementado su presencia en posiciones técnicas y directivas dentro del sector, lo que ha contribuido a fortalecer distintos aspectos de la industria.

“Las mujeres estamos ocupando espacios técnicos y directivos. Desde mi muy particular punto de vista, esto fortalece la ética, la preparación y la visión social. Las mujeres tenemos como característica ser un poco más sensibles al tema social”, comentó.

En ese sentido, apuntó que el crecimiento del sector inmobiliario también se encuentra influido por liderazgos femeninos en distintos organismos y segmentos, donde la participación de las mujeres responde a capacidades y preparación profesional.

Mayor participación en la demanda inmobiliaria

Por otro lado, señaló que la presencia de las mujeres también ha crecido de forma sostenida en la demanda inmobiliaria, particularmente en la adquisición de vivienda y acceso al crédito.

De acuerdo con la directiva, cada vez más mujeres cuentan con vivienda propia y figuran como titulares de financiamiento hipotecario, tendencia que se refuerza con el desarrollo de programas enfocados en trabajadoras.

“Cada vez hay más programas dirigidos a las mujeres trabajadoras para impulsar ese acceso al crédito. Para mí la tendencia es clara: cada vez más mujeres adquieren y queremos un patrimonio propio. Sin duda somos activas y partícipes de este mercado inmobiliario. Tenemos acceso a información, nos involucramos mucho más, estudiamos nuestras decisiones, las fundamentamos cada vez más, en todos los niveles”, explicó.

Además, destacó que las decisiones de compra han evolucionado hacia procesos más informados y analíticos, lo que modifica la interacción entre oferta y demanda en el sector.

“Entonces, yo veo que en todos los segmentos las mujeres ya no toman solo la decisión porque algún asesor las convence, o porque les gustó la casa, toman información del mercado, comparan, si analizan. Este mercado de las mujeres cada vez está preparándose más y también tomando decisiones con mucha más información”, detalló.

Preparación y colaboración, claves del avance

Finalmente, García Curiel subrayó que el crecimiento de la participación femenina en el sector inmobiliario se sustenta en la preparación profesional y en una mayor apertura dentro de la industria.

“En el sector profesional te digo, creo que la clave es la preparación. Cada vez hay mujeres preparadas, mujeres con características también importantes para liderear, para dirigir tanto empresas como asociaciones”, indicó.

Asimismo, reconoció una mayor conciencia en torno a la equidad dentro del sector, donde la capacidad y la profesionalización han cobrado mayor relevancia en la integración de equipos de trabajo.

“Reconozco que los hombres también están cada vez más conscientes de esto y ha dejado de existir ese factor género. Sino se está teniendo muy claro qué es la capacidad, la profesionalización de la mujer y esa participación activa, el querer estar y estar trabajando fuertemente”, concluyó.

Tags

Rebeca Romero


NOTAS RELACIONADAS


Utilizamos cookies de terceros para generar estadísticas y mostrar publicidad personalizada.