Ruba presentó el documento que reúne la filosofía, valores y herramientas que han guiado a la empresa durante 46 años
En el marco de su 46 aniversario, Grupo Ruba presentó oficialmente el manual Modelo Ruba. Filosofía, Cultura y Herramientas. La concreción de un ideal, documento que reúne los principios, valores y herramientas que han guiado a la empresa desde su fundación y que busca fortalecer su proceso de institucionalización.
Durante la ceremonia, el presidente del Consejo de Administración, Luis Enrique Terrazas Seyffert, y el director general, Jesús Sandoval Armenta, entregaron el manual al fundador de la empresa, Enrique G. Terrazas Torres.
En su mensaje, Sandoval explicó que el documento sintetiza la visión de los fundadores de la compañía y la manera en que esta se ha traducido en una cultura organizacional centrada en la persona y orientada al desarrollo económico y social.
“El manual resume la concepción de vida, familia, empresa y sociedad de los fundadores de Ruba. Esta visión se sustenta en el respeto a la dignidad de la persona y en la convicción de procurar el mayor bien posible a través de la empresa, entendida como motor del desarrollo económico y social de las comunidades donde opera”, expresó.
Un legado para las siguientes generaciones
Como parte de la presentación, se llevó a cabo un panel en el que participaron Mario Rizo, consultor especializado en empresas familiares y gobierno corporativo; Enrique Arana, excolaborador que participó en la documentación del manual; y Ramón Rodríguez, coordinador de Cultura, Valores y Responsabilidad Social Empresarial de Ruba, quienes compartieron el proceso que dio origen al documento.
Por su parte, Enrique Terrazas Torres destacó que el crecimiento de la empresa ha sido posible gracias al compromiso de sus colaboradores.
“Ruba es la concreción de un ideal que ha trascendido en el tiempo gracias al esfuerzo conjunto de todos y cada uno de sus colaboradores. Felicidades y muchas gracias por hacerlo posible”, señaló.
En tanto, Luis Enrique Terrazas Seyffert subrayó que el nuevo manual representa una guía para preservar la esencia de la organización y asegurar su continuidad en el futuro.
“La filosofía que hiciste vida hoy está escrita en esta guía que fortalece la institucionalización de la empresa, pero lo más importante es la responsabilidad de todos nosotros de seguir abriendo espacios para que esto continúe y perdure en las siguientes generaciones”, afirmó.
Actualmente, Ruba opera mediante 17 unidades de negocio en 19 ciudades de 13 estados del país y ha entregado vivienda a más de 270,000 familias mexicanas. La empresa también cuenta con una calificación crediticia de ‘AA (mex)’ con perspectiva estable y ha sido reconocida de manera consecutiva por organismos como Great Place to Work, Top Companies y el distintivo de Empresa Socialmente Responsable.
