JLL aseguró que las nuevas oficinas deben proveer a los empleados espacios acordes a las nuevas exigencias, luego de la crisis mundial de salud
La firma de servicios inmobiliarios, JLL Mexico, afirmó que, luego de la emergencia sanitaria ocasionada por la pandemia de Covid-19, los nuevos espacios de trabajo tendrán que basarse en inserciones tecnológicas y modelos sustentables, que generen un escenario donde la salud física y emocional de los empleados sea prioridad.
Al respecto, Arturo Bañuelos, director de la División de Administración de Proyectos y Desarrollos de JLL México, aseguró que la inteligencia artificial (IA) se está convirtiendo en el motor que mantiene funcionando correctamente el espacio de trabajo de la era digital para los empleados.
Asimismo, subrayó que los espacios de oficinas flexibles requieren herramientas de inteligencia artificial que automaticen la toma de decisiones básicas, optimicen la experiencia del empleado y planifiquen los nuevos escenarios híbridos de trabajo.
“ Las salas/oficinas inteligentes, serán parte de nuestra normalidad mucho antes de lo que pensamos. La inteligencia artificial hace tiempo que empezó a inmiscuirse en nuestra vida, y ahora se expande a nuestro entorno laboral”, sostuvo el directivo.
Oficinas deben ser vehículos para la interacción humana
Por otra parte, Bañuelos señaló que, si bien muchas empresas ya están aplicando el modelo híbrido de trabajo, para muchas otras resulta fundamental que se reactive el regreso de los empleados a sus instalaciones, ya que el trabajo presencial puede ayudar a fomentar la creatividad, el trabajo en equipo y la socialización.
De igual forma, indicó que en la medida en que se reactive la presencia de empleados en las oficinas, también se contribuirá a detonar el crecimiento de la economía en las grandes regiones laborales de México y el mundo.
Además, el directivo enfatizó que es una necesidad fundamental que el enfoque de las nuevas oficinas se centre en ayudar a que los empleados se integren con seguridad a los roles que desempeñaban previo a la crisis de salud mundial.
“Los colaboradores no quieren regresar a oficinas para encerrarse, enviar correos o hacer videoconferencias una tras otra. El entorno de las oficinas debe propiciar hoy más que nunca, que se conviertan en un vehículo para la interacción humana y que fomente la cultura de la participación y el trabajo en equipo”. puntualizó.
Nuevos diseños de oficinas deben tener visión integral
A su vez, Bañuelos expuso que los directivos de los más grandes corporativos en el mundo están poniendo énfasis en lograr fuerzas laborales más felices y participativas, y el diseño de las oficinas es fundamental para lograrlo.
Finalmente, el representante de JLL México recalcó que las inversiones significativas en nuevas oficinas se tendrán que dar mediante la consulta de todas las partes interesadas, lo que incluye a los usuarios finales y los responsables de la toma de decisiones en el futuro.
“Crear edificios de oficinas centrados en los clientes (empleados) es un must, ya no se pueden hacer presunciones al aire. Dbera ser un tarea básica conocer y tomar en cuenta datos como la edad promedio y la demografía de sus empleados y lo que es importante para ellos”, aseguró.
