Hoy en día, cuando buscan empleados, las empresas tienden a poner más interés en identificar velozmente las capacidades y habilidades que los candidatos tienen para ocupar los puestos. Ello, especialmente en un contexto en el que reciben cientos de solicitudes cada vez que un puesto de trabajo es lanzado. Por eso, la forma en que […]
Hoy en día, cuando buscan empleados, las empresas tienden a poner más interés en identificar velozmente las capacidades y habilidades que los candidatos tienen para ocupar los puestos. Ello, especialmente en un contexto en el que reciben cientos de solicitudes cada vez que un puesto de trabajo es lanzado. Por eso, la forma en que […]
