México se encuentra en la posición 33 de 35 en materia de viabilidad para modalidad laboral Home Office; jóvenes y mujeres, los más afectados
Mariya Brussevich, Era Dabla-Norris y Salma Khalid, investigadoras del Fondo Monetario Internacional (FMI), dieron a conocer los resultados que obtuvieron de una investigación en torno al impacto de la pandemia de Covid-19 en los empleos en varios países del mundo y el papel que jugó el teletrabajo o home office como alternativa al trabajo presencial.
En esta indagatoria encontraron que cerca de 100 millones de trabajadores de países emergentes y avanzados presentan alto riesgo debido a la imposibilidad de que sus actividades laborales sean realizadas desde casa.
El estudio pone atención a varios matices que inciden en la realización efectiva del trabajo en línea que van más allá de que las actividades propias del trabajo en sí lo permitan; es decir, se necesita de infraestructura tecnológica instalada para, desde la perspectiva del trabajador, poder realizar las actividades.
[quote]“Resulta mucho más fácil el trabajo a distancia en Noruega y Singapur que en Turquía, Chile, México, Ecuador y Perú, sencillamente porque más de la mitad de los hogares de los países emergentes y en desarrollo ni siquiera tienen una computadora en casa”.[/quote]
Índice de Viabilidad de Trabajo a Distancia
En ese tenor, hicieron un ejercicio estadístico en el que obtuvieron un índice de viabilidad de trabajo a distancia que oscila entre 0 y 1 y que va de un ninguna tarea puede realizarse a distancia a todas las tareas pueden realizarse a distancia.
Entre los resultados obtenidos en su estudio en los 35 países seleccionados se encuentra una correlación entre PIB per cápita y viabilidad de trabajo a distancia.
Así, países con alto poder adquisitivo como Singapur, Finlandia y Noruega se encuentran entre los más habilitados para esta modalidad de trabajo; en la otra cara de la moneda se encuentran naciones como Turquía, Perú y México.
¿Para quién no es opción el Home Office?
Las autoras del informe encontraron que hay sectores económicos que por su esencia no es posible que sus trabajadores (más de 20 millones de personas, solo en los sectores mencionados) cumplan con sus enmiendas desde el hogar, entre estas destaca:
- Sector de alimentos y hostelería
- Comercio minorista y mayorista
Adicionalmente, apuntaron que existe una serie de factores que imposibilitan el trabajo a distancia de manera estructural, ya sea por el tipo de trabajo al que pueden acceder, o por la indisponibilidad de infraestructura para realizarlo:
- Trabajadores jóvenes y de quienes no tienen educación universitaria
- Las mujeres se concentran de manera desproporcionada en los sectores más afectados
- Trabajadores a tiempo parcial y los empleados de pequeñas y medianas empresas se enfrentan a un riesgo mayor de pérdida de empleo
Una de las preocupaciones principales que se enuncia en la investigación es la del agravante que esta situación conlleva, ya que, a parte de la mayor exposición al virus, se encuentra la latente pérdida del empleo y con ello del ingreso y en consecuencia de poder reducir la brecha o acceder eventualmente a algún instrumento tecnológico.
