Gutiérrez Ruíz indicó que la esencia tripartita del Infonavit ha permitido le ha permitido al Instituto consolidarse durante décadas
Durante el Tercer Congreso Nacional de las Comisiones Consultivas del Sector Trabajadores del Instituto del Fondo Nacional para Vivienda de los Trabajadores (Infonavit), Carlos Gutiérrez Ruiz, director Sectorial Empresarial, resaltó que el aspecto más importante por el cual el organismo se ha mantenido laborando durante más de 50 años, es su formación tripartita.
“El diseño que se estipuló en la Constitución que acordamos de manera tripartita hace 51 años fue una prestación para que ustedes adquirieran una casa, este acuerdo es la esencia del Infonavit y le ha permitido consolidarse durante décadas y salir adelante en tiempos de crisis económicas y adversidades de diversa índole”, afirmó.
Al respecto, Gutiérrez Ruíz explicó que la fortaleza del tripartismo parte de la diversidad de opiniones y perspectivas, lo que convierte al Infonavit en un instituto plural y con la capacidad de analizar diferentes puntos de vista.
«Ahora bien, el tripartismo permite una gobernanza socialmente viable así lo refiere la Organización “Internacional del Trabajo desde 1919, e s así que en el Infonavit, el tripartismo significa el intercambio abierto de ideas, la madurez para asumir la realidad plural, el respeto a la opinión de los demás sectores económicos, sindicales, sociales y gubernamentales la capacidad de incorporar otras visiones y perspectivas, la inteligencia, la inteligencia para abrevar de las experiencias y saber innovar, a destreza para lograr consensos en torno a un objetivo, la eficiencia para ejecutar los acuerdos alcanzados y la eficacia mostrada en los resultados”, platicó.
Por ello, el Director Sectorial Empresarial indicó que el Infonavit, a lo largo de su historia, ha contado con un menor número de decisiones erráticas, pues estas son consultadas dentro del tripartismo, de modo que las partes se encuentran involucradas en cada proyecto, elección, etc.
“El tripartismo, en síntesis, está diseñado para construir acuerdos en la diversidad, ahora bien, el tripartismo es infalible, para un buen desempeño institucional (…) pero las decisiones colegiadas nos han enseñado en los últimos 51 años que son menos erráticas que las decisiones personales unilaterales, las características mencionadas son la esencia del tripartismo del Infonavit y deben tener presencia permanente en los órganos de gobierno cuyas decisiones nos obligan a todos”, comentó.
Finalmente, Gutiérrez Ruíz resaltó la importancia de la participación de la fuerza laboral en el organismo, ya que, en conjunto, la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) aportan 171,000 millones de pesos (mdp) y representan la mayor parte de las relaciones patronales afiliadas al Infonavit.
“En mi carácter y representante de la Concamin, de la Concanaco y de la Coparmex, reafirmó el compromiso de los empleadores de México con el Infonavit, con ustedes, como institución de los trabajadores de México. Hoy en día más de 1,100 millón empresas cotizamos al Instituto, aportamos 171,000 mdp al año y tenemos afortunadamente, y esto es en bien de los trabajadores, y no es un tema solamente de sentirse satisfechos, sí, es un tema de obligación de nosotros con ustedes, para que hoy en día tengamos el cumplimiento del 96% de las cuotas obrero-patronales en el Infonavit”, precisó.
