Equidad de género
Aurora García de León señaló que, aunque hay mayor presencia femenina en puestos directivos, persisten retos como el acceso al financiamiento y la falta de nuevas desarrolladoras de vivenda
Actualmente, 50% de las direcciones generales dentro de la Semovi están encabezadas por mujeres
Fibras avanzan en medición de brechas salariales, mayor participación femenina en consejos y esquemas laborales flexibles
La herramienta busca funcionar como una hoja de ruta para que las compañías implementen acciones concretas en materia de equidad de género
Cejudo Collera cuenta con 36 años de trayectoria académica, pues desde 1988 ha impartido clases en la carrera de Arquitectura
