Tras la pandemia por Covid-19, el mercado de oficinas considera la flexibilidad como un distintivo para mantener su competitividad
En los últimos años, el principal aprendizaje del mercado de oficinas ha sido poner al humano en el centro de sus acciones. Así lo señalaron especialistas durante la charla ‘Mercado de oficinas, adaptación y aprendizajes en un entorno en transformación’.
A raíz de la pandemia por Covid-19, el mercado de oficinas identificó la necesidad de brindar una mayor flexibilidad a las empresas, para que, a su vez, estas pudieran ofrecerla a sus colaboradores.
En ese sentido, Álvaro, Villar López, region head of sales de WeWork Latam, destacó que, al inicio de la contingencia, la flexibilidad en los espacios corporativos representaba un valor agregado; sin embargo, hoy representa una característica esencial.
Por su parte, José Antonio Hagg, Global Corporate Solutions Director de Colliers, destacó que, antes de la pandemia, eran las empresas las que establecían las condiciones de trabajo y definían las características de las oficinas.
No obstante, en la actualidad, son los trabajadores quienes solicitan ciertas especificaciones y amenidades en los espacios, lo que ha llevado a las empresas a buscar características distintivas en sus oficinas. En este contexto, los expertos señalaron la importancia de equilibrar las necesidades de los colaboradores y de las empresas.
Asimismo, Jacobo El Mann Jafif, Vice President of Operations de Allux, resaltó que, al priorizar al ser humano dentro del sector, es fundamental mejorar la experiencia de los usuarios finales. Esta meta puede alcanzarse mediante el fortalecimiento de los servicios en amenidades, la atención a los colaboradores y el mantenimiento de los espacios, entre otros aspectos.
Por último, los especialistas subrayaron que, si bien el mercado de oficinas muestra indicios de recuperación, aquellos desarrolladores que se adaptaron más rápidamente a las nuevas demandas son quienes hoy registran una mayor ocupación.
