Hoy en día, cuando buscan empleados, las empresas tienden a poner más interés en identificar velozmente las capacidades y habilidades que los candidatos tienen para ocupar los puestos. Ello, especialmente en un contexto en el que reciben cientos de solicitudes cada vez que un puesto de trabajo es lanzado. Por eso, la forma en que se llene la solicitud de empleo no sólo es importante para poder mostrar de manera eficaz las capacidades que se tiene para ese trabajo, sino que, además, permitirá demostrar, en sí misma, ciertas habilidades. Por eso, a continuación, queremos contarte cómo llenar una solicitud de empleo y algunos consejos a tener en cuenta.
¿Cuál es la estructura de una solicitud de empleo?
Lo primero que podemos decir es que la estructura de una solicitud de empleo dependerá del formato que se elija para su envío. Sea que se opte por un PDF, un Word o un Excel, es muy importante saber cómo colocar la información a fin de aprovechar mejor las posibilidades que este formato en sí mismo tiene para ofrecer.
A pesar de ello, en lo que respecta a la jerarquía de la información, hay un esquema que se suele seguir y que puede funcionar correctamente para los distintos tipos de empleos. Este es:
- Información de la solicitud: se escribe al principio el cargo que se está solicitando, la fecha de la solicitud y, en general, el sueldo deseado.
- Datos personales: es la parte en la que se coloca toda la información relativa al solicitante, desde su nombre y apellido hasta sus datos de contacto, fecha y lugar de nacimiento y otros datos que se puedan considerar relevantes para el caso.
- Documentación: siguiendo el punto anterior, se amplía información personal como puede ser el número de seguro social, el pasaporte en caso de ser necesario, datos que puedan requerirse de ser extranjero, entre otras cosas.
- Estado de salud: es la parte en la que se llenan preguntas relacionadas al estado de salud para evaluar que la persona sea adecuada para el puesto.
- Datos familiares: especialmente si la persona tiene familia a cargo, esta información puede ser requerida.
- Escolaridad: finalmente, la parte de escolaridad suele ir hacia el final, colocando allí los pasos que se han dado en la formación profesional.
Consejos al llenar una solicitud de empleo
Cuando se llena una solicitud de empleo, es muy importante que la información que allí se coloque sea valiosa para el puesto. Es decir, que se elija poner información que sea capaz de resaltar lo mejor de uno mismo y por qué uno representa una buena alternativa para la empresa. Pero, además, es muy importante ser concisos y prolijos, comprendiendo que los selectores no tendrán mucho tiempo disponible para la lectura de las diversas solicitudes. Por eso, algunos consejos que queremos darte a la hora de llenar tu solicitud de empleo son:
- Cuidar el aspecto de la solicitud mediante una letra prolija y una escritura limpia y ordenada.
- No mentir o exagerar la información.
- Añadir referencias reales en caso de ser solicitadas.
- Escribir de manera ambiciosa, pero con “los pies en la tierra” en la parte de objetivos.
- Indicar disponibilidad u horario de clases en caso de estar estudiando.
- En caso de tener personas a cargo, indicarlas para dar cuenta de que se es responsable en otros ámbitos.
- Escribir el salario esperado, luego de una investigación de lo correspondiente al sector y al tipo de empleo.
- Elegir una tipografía que sea clara y formal.
- Optar por las formaciones académicas que más se relacionen con el puesto de trabajo, en caso de tenerlas, sin extenderse demasiado en aquellas que no aporten en este sentido.
- Revisar los datos de contacto proporcionados, a fin de asegurarse de que no haya errores.
