Además del tiempo de cotización, el Infonavit toma en cuenta aspectos del trabajador como la edad, salario, ahorro; así como el comportamiento del empleador
La actual administración del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) ha realizado algunos cambios en su estructura y productos para poder facilitar que los trabajadores ejercer su derecho a un crédito y compren su vivienda. Uno de ellos es la reducción en el tiempo de cotización para obtener un financiamiento.
Anteriormente, los afiliados al Instituto necesitaban al menos 12 meses de cotización continua para poder solicitar un Crédito Infonavit. Ahora, solo son necesarios seis meses de cotización.
Cabe recordar que, el tiempo de cotización continua es un criterio que forma parte de la Precalificación, documento que evalúa si un trabajador es acreedor a un financiamiento. la cual debes realizar para sacar tu crédito. Por ello, durante el tiempo de cotización, contempla aspectos como: bimestres de cotización continua, salario mensual integrado, saldo en la Subcuenta de Vivienda, edad, tipo de trabajador.
Además, el Infonavit también considera factores sobre el empleador de cada persona como el cumplimiento del pago de las aportaciones patronales, estabilidad laboral de sus empleados, contexto de la empresa: ubicación y giro.
Dichos aspectos reunirán los puntos Infonavit necesarios para acceder a un crédito. De modo que, para conocer si ya se tienen los puntos necesarios para un crédito, se debe solicitar la Precalificación. Esta solicitud puede ser realizada en línea desde Mi Cuenta Infonavit.
Es necesario recordar que los trabajadores necesitan 1,080 puntos para obtener un crédito del Instituto. Mientras que las afiliadas, gracias a Mujer Infonavit, sólo necesitan 1,060 puntos para solicitar un financiamiento.
