El Infonavit recordó que reconoce la diversidad de las familias heteroparentales, homoparentales y lesboparentales
Desde el 2019, la actual administración del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) además de ampliar su oferta de créditos, también ha trabajado de forma interna y externa para promover la inclusión, la no discriminación y el respeto a la diversidad sexual.
Esta labor tiene el objetivo de promover las libertades y derechos los colaboradores, derechohabientes y acreditados. Por ello, el 16 de mayo de 2019 el organismo constituyó el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación del Infonavit. A través del cual el Instituto ahora cuenta con un mecanismo con perspectiva de género en todas las áreas para eliminar cualquier tipo de violencia o discriminación.
Del mismo modo, en junio de 2019, el Infonavit creó la Red por la Diversidad (RxD), un espacio que propicia el diálogo para conocer las necesidades de las personas que se identifican como parte de la población LGBTI+ dentro y fuera del Instituto. Acción que pretende impulsar una cultura de inclusión, respeto y diversidad. Actualmente, 444 trabajadores del Infonavit son miembros de la RxD.
Cabe mencionar que la RxD tiene diversos logros dentro de los que se encuentran la elaboración de un logotipo del Infonavit con los colores de la bandera de la diversidad sexual; participación anual en la Marcha del Orgullo de la Ciudad de México; elaboración de la ‘Guía de atención a la población LGBTI+’; así como la integración a la red de organizaciones Pride Connnection México.
Por otro lado, el Instituto recordó que reconoce la diversidad de las familias heteroparentales, homoparentales y lesboparentales; cuenta con productos que atienden a parejas de la población LGBTI+ como Unamos Créditos Infonavit; además del organismo ha implementado acciones de capacitación y sensibilización para la igualdad.
Reconocimientos a las acciones del Infonavit
Debido a las acciones que ha implementado en materia de inclusión y diversidad sexual, el Infonavit resaltó que ha recibido los reconocimientos:
- Certificado Plata de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015. Otorgado por implementar prácticas que aseguran entornos libres de violencia.
- Distintivo HRC Equidad MX de 2021 a 2024. El cual reconoce a los mejores lugares para trabajar LGBTI+ por adoptar acciones contra la discriminación y construir ambientes de trabajo incluyentes.
- Certificación Great Place to Work. En 2022, el organismo obtuvo el segundo lugar como Los Mejores Lugares para Trabajar en Diversidad e Inclusión en México.
