{"id":86187,"date":"2019-02-13T10:00:17","date_gmt":"2019-02-13T16:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/centrourbano.com\/?p=86187"},"modified":"2019-02-13T11:46:50","modified_gmt":"2019-02-13T17:46:50","slug":"el-hot-desking-transforma-los-modelos-de-oficina-tradicional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centrourbano.com\/revista\/inmobiliario\/el-hot-desking-transforma-los-modelos-de-oficina-tradicional\/","title":{"rendered":"El Hot-Desking transforma los modelos de oficina tradicional"},"content":{"rendered":"

Esta tendencia\u00a0reduce los costos en mobiliario excesivo para todos los trabajadores e incrementa ganancias para la empresa\u00a0<\/em><\/p>\n

La evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica ha provocado un cambio en los modelos de trabajo actuales, haciendo que ideas como una oficina tradicional o el esquema de un escritorio por persona se tengan que transformar y adaptar a las nuevas necesidades de sus inquilinos.<\/p>\n

Una de estas nuevas tendencias es el Hot-Desking<\/strong> o \u00e1rea compartida, donde varios trabajadores usan una misma estaci\u00f3n y se rotan a lo largo del d\u00eda, incorporando\u00a0elementos o muebles transformables y ajustables, incluyendo herramientas particulares como mouses, tel\u00e9fonos, l\u00e1mparas y pantallas.<\/p>\n

De acuerdo con\u00a0Jon Strassner, vicepresidente de Humanscale <\/a>y l\u00edder en estrategia de trabajo y relaciones industriales, la implementaci\u00f3n de Hot-Desking reduce los costos en mobiliario excesivo para todos los trabajadores y resulta atractivo para mejorar las ganancias de las empresas.<\/p>\n

\u201cLas oficinas modernas, que implementan Hot-desking, pueden adaptarse a cualquier espacio con servicios que se acomoden a todos, la preocupaci\u00f3n de asignar una oficina a cada persona es cosa del pasado\u201d, destaca el directivo.<\/p>\n

Actualmente muchas empresas no consideran todav\u00eda tan necesario transitar hacia el Hot-Desking o una oficina m\u00e1s ergon\u00f3mica; sin embargo, Strassner recomienda revisar los costos indirectos por lesiones, que en su mayor\u00eda sobrepasan hasta 10 veces los costos directos por incidente.<\/p>\n

\u00abEsta inversi\u00f3n se consolida a\u00fan m\u00e1s si los elementos incorporados responden a la salud y fisionom\u00eda de la fuerza laboral\u00bb, destaca el especialista de Humanscale.<\/p>\n

Jon Strassner dijo que las compa\u00f1\u00edas que ya han invertido en ergonom\u00eda, pueden calcular sus ganancias rest\u00e1ndole a los gastos totales por lesiones cuando eran una oficina tradicional, el monto invertido en herramientas ergon\u00f3micas y los gastos por lesiones post transformaci\u00f3n. De esta manera podr\u00e1n visualizar m\u00e1s claramente el retorno de la inversi\u00f3n.<\/p>\n

C\u00f3mo transformar la oficina<\/strong><\/p>\n

Para transformar la oficina con este esquema, la firma recomienda que se haga de\u00a0forma bidireccional, partiendo del liderazgo de la empresa, tomando conciencia de la inversi\u00f3n que debe realizarse en herramientas ergon\u00f3micas \u00fatiles que se ajusten al nuevo modelo de trabajo.<\/p>\n

Adem\u00e1s de contar con una retroalimentaci\u00f3n de los trabajadores que permita conocer el tiempo en horas que ocupan en una silla o si deben trabajar de pie, adem\u00e1s de determinar claramente si realizan actividades que requieran un esfuerzo repetitivo.<\/p>\n

Toda esta informaci\u00f3n debe plasmarse en un registro con el cual la transici\u00f3n hacia la nueva oficina ser\u00e1 mucho m\u00e1s sencilla.<\/p>\n

Tips:<\/p>\n