{"id":31732,"date":"2016-03-08T16:14:05","date_gmt":"2016-03-08T22:14:05","guid":{"rendered":"http:\/\/centrourbano.com\/?p=31732"},"modified":"2016-03-08T16:14:05","modified_gmt":"2016-03-08T22:14:05","slug":"el-vocal-ejecutivo-de-fovissste-firma-politica-de-igualdad-laboral-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centrourbano.com\/revista\/saladeprensa\/el-vocal-ejecutivo-de-fovissste-firma-politica-de-igualdad-laboral-y-no-discriminacion\/","title":{"rendered":"El vocal ejecutivo de Fovissste firma Pol\u00edtica de Igualdad Laboral y no Discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><em>En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, Luis Antonio Godina, anunci\u00f3 la adhesi\u00f3n del organismo a la campa\u00f1a He for She<\/em><!--more--><\/p>\n<p>En el marco de la celebraci\u00f3n por el D\u00eda Internacional de la Mujer, el Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, Luis Antonio Godina Herrera, firm\u00f3 la Pol\u00edtica de Igualdad Laboral y no Discriminaci\u00f3n del organismo, con el prop\u00f3sito de ponerlo a la vanguardia en equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Dicha Pol\u00edtica tiene por objetivo que el FOVISSSTE, como parte del Gobierno de la Rep\u00fablica, pueda destacarse como un modelo de conducta en materia de equidad de g\u00e9nero en las relaciones laborales mediante la implementaci\u00f3n de una cultura organizacional de igualdad sustantiva y de oportunidades, as\u00ed como la erradicaci\u00f3n y el rechazo de toda forma de violencia y discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para ello se buscar\u00e1 concientizar al personal respecto de la importancia de los derechos humanos y la igualdad de g\u00e9nero y trato, mediante la difusi\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n, coadyuvando al mejoramiento del clima en beneficio de la calidad del servicio que se brinda a los derechohabientes.<\/p>\n<p>Asimismo, se prevendr\u00e1 toda forma de forma de violencia y discriminaci\u00f3n que se genere en la instituci\u00f3n y se buscar\u00e1 analizar, detectar y difundir las posibles brechas de inequidad de g\u00e9nero que pudieran existir entre el personal, emprendiendo las acciones de mejora que resulten necesarias para su erradicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por otra parte, el Vocal Ejecutivo inform\u00f3 que este a\u00f1o el FOVISSSTE se unir\u00e1 a la campa\u00f1a He for She de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU), la cual, explic\u00f3, es un movimiento para la equidad de g\u00e9nero que requiere de la participaci\u00f3n y compromiso de los hombres para emprender acciones contra todas las formas de violencia y discriminaci\u00f3n hacia las mujeres.<\/p>\n<p>Al firmar de manera virtual para integrarse a He for She, Godina Herrera exhort\u00f3 a todos los trabajadores y directivos del Fondo a registrarse en la p\u00e1gina oficial de la campa\u00f1a para reflejar su compromiso con la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3 que para este a\u00f1o el FOVISSSTE est\u00e1 en proceso de certificarse en la nueva Norma Mexicana en Igualdad Laboral y no Discriminaci\u00f3n NMX-R-025-SCFI-2015, ya que fue una de las organizaciones reconocidas e invitadas a participar durante la elaboraci\u00f3n de la misma.<\/p>\n<p>Explic\u00f3 que dicha norma es una iniciativa de la mayor relevancia, producto de la conjunci\u00f3n de esfuerzos institucionales para optimizar proyectos, programas, acciones y recursos en favor de la igualdad de g\u00e9nero y potencializar los resultados obtenidos.  <\/p>\n<p>La norma surge de la conjunci\u00f3n de los programas certificables que por separado implementaban el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (CONAPRED).<\/p>\n<p>Frente a decenas de trabajadores, subdirectores del Fondo y representantes sindicales, Godina Herrera subray\u00f3 que el tema de g\u00e9nero es central para construir una sociedad m\u00e1s igualitaria.<\/p>\n<p>\u201cNuestro quehacer como servidores p\u00fablicos se rige por el c\u00f3digo de \u00e9tica de los servidores p\u00fablicos del Gobierno Federal. Nuestro quehacer como ciudadanos debe de regirse por valores \u00e9ticos, en nuestra casa, en nuestro ambiente cotidiano debemos ser promotores de la igualdad, la equidad, la no violencia y la no discriminaci\u00f3n hacia las mujeres\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n<p>Previo a la participaci\u00f3n del Vocal Ejecutivo, la soci\u00f3loga Mar\u00eda Florinda Riquer, present\u00f3 una ponencia \u201c\u00bfQu\u00e9 ha cambiado?\u201d, en la que reflexion\u00f3 sobre el papel de la mujer en la econom\u00eda y pol\u00edtica en M\u00e9xico y otros pa\u00edses a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, Luis Antonio Godina, anunci\u00f3 la adhesi\u00f3n del organismo a la campa\u00f1a He for 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