{"id":138351,"date":"2023-03-03T13:54:29","date_gmt":"2023-03-03T19:54:29","guid":{"rendered":"https:\/\/centrourbano.com\/?p=138351"},"modified":"2023-03-06T19:55:39","modified_gmt":"2023-03-07T01:55:39","slug":"el-reto-de-la-inclusion-en-el-sector-de-la-construccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centrourbano.com\/revista\/opinion\/en-voz-de-las-mujeres\/el-reto-de-la-inclusion-en-el-sector-de-la-construccion\/","title":{"rendered":"El reto de la inclusi\u00f3n en el sector de la Construcci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><em>A pesar de contar con un mayor grado de escolaridad, las mujeres trabajadoras de la construcci\u00f3n perciben un salario mucho menor que los hombres y tienen pocas oportunidades de desarrollo.<\/em><\/p>\n<p>Por Roxana Fabris*<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<p>Aun cuando el mundo -y M\u00e9xico no es la excepci\u00f3n- se encamina hacia una mayor equidad en el \u00e1mbito laboral, y a\u00f1o con a\u00f1o se abren m\u00e1s espacios para que las mujeres accedan a posiciones en todas las industrias y sectores, la construcci\u00f3n destaca como una de las que mayor rezago muestra.<\/p>\n<p>La construcci\u00f3n es una industria hist\u00f3ricamente dominada por los hombres, lo que ha dejado a las mujeres en una posici\u00f3n marginal en este sector. En a\u00f1os recientes, el porcentaje de mujeres en la construcci\u00f3n comenzaba a incrementarse, pasando de 4% en 2010 a 13% en 2018. Sin embargo, la pandemia afect\u00f3 de manera importante el porcentaje de mujeres en la construcci\u00f3n, siendo ellas quienes mayormente perdieron sus empleos y sufrieron m\u00e1s para recuperarlos. Seg\u00fan datos del INEGI, la participaci\u00f3n de las mujeres en la construcci\u00f3n disminuy\u00f3 en 14% entre el primer trimestre de 2020 y el tercer trimestre de 2021.<\/p>\n<p>En otras industrias, la recuperaci\u00f3n del empleo femenino ha sido notable: en 2022 se lograron cifras hist\u00f3ricas de participaci\u00f3n laboral de las mujeres. De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE), la participaci\u00f3n laboral femenina registr\u00f3 el a\u00f1o pasado un nivel promedio cercano a 45%, con un pico de 46.7% en noviembre, el dato mensual m\u00e1s alto desde que se comenz\u00f3 a levantar esta medici\u00f3n en 2005. Hasta diciembre de 2022, las mujeres representaban 40% de la fuerza laboral total del pa\u00eds y los hombres, 60 por ciento. Esto significa que el 100% de las trabajadoras que perdieron su empleo en abril de 2020 por la pandemia, lo recuperaron.<\/p>\n<p>No ha sido as\u00ed en la construcci\u00f3n. Con datos preliminares al cuarto trimestre 2022 del ENOE, no se ha logrado alcanzar la cifra de mujeres en la construcci\u00f3n previo a la pandemia, aunque en porcentaje, hoy nuevamente representan 10% del total de trabajadores de esta industria.\u00a0 S\u00ed, 9 de cada 10 trabajadores son hombres y solo una mujer.<\/p>\n<h2><strong>Brecha salarial, gran reto<\/strong><\/h2>\n<p>La situaci\u00f3n no es muy distinta en otros pa\u00edses. En Brasil, el 13% de los trabajadores de la construcci\u00f3n son mujeres, mientras que, en Argentina, la cifra es del 7%, y en Chile, de solo 6 por ciento. En Espa\u00f1a, la participaci\u00f3n de las mujeres en el sector de la construcci\u00f3n es de 9.6%.<\/p>\n<p>En Estados Unidos, la participaci\u00f3n de las mujeres en la construcci\u00f3n es de 10.3%, la proporci\u00f3n m\u00e1s peque\u00f1a de cualquier industria importante del pa\u00eds, aunque se dan pasos significativos, ya que el n\u00famero de mujeres en la industria creci\u00f3 tres veces m\u00e1s r\u00e1pido que el n\u00famero de hombres en 2019.<\/p>\n<p>Una diferencia notable en comparaci\u00f3n de M\u00e9xico es la brecha salarial; la construcci\u00f3n se destaca inmediatamente como la \u00fanica industria importante en Estados Unidos que pr\u00e1cticamente no tiene brecha salarial de g\u00e9nero: la mujer promedio en la construcci\u00f3n gana 99.1% de lo que el hombre promedio.<\/p>\n<p>En contraparte, seg\u00fan datos del INEGI, en 2020, el salario promedio de las mujeres en la construcci\u00f3n era de 77% del salario promedio de los hombres en el mismo sector.<\/p>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 sucede esto si estad\u00edsticamente, las mujeres en la construcci\u00f3n cuentan con mayor grado de escolaridad que los hombres?<\/p>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 los puestos que ocupan las mujeres en la construcci\u00f3n son principalmente de limpieza, alba\u00f1iler\u00eda, soldadura y algunos puestos administrativos, cuando las mujeres constituyen hoy en d\u00eda la mayor\u00eda de los ingresos de estudiantes a la carrera de arquitectura, pero solo unas pocas prevalecen en esta profesi\u00f3n?<\/p>\n<p>S\u00ed, son enormes los retos para lograr una mayor participaci\u00f3n de las mujeres en la construcci\u00f3n, disminuyendo a la vez la brecha salarial. Una mayor participaci\u00f3n de mujeres en la construcci\u00f3n que vaya acompa\u00f1ada de Protocolos que promuevan una cultura de respecto y equidad. Puede comenzarse por la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de igualdad salarial y de g\u00e9nero, as\u00ed como la creaci\u00f3n de programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo para mujeres en la construcci\u00f3n.<\/p>\n<h2><strong>Compromiso con la educaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p>Desde 2019, <strong><a href=\"https:\/\/construyendoycreciendo.org\/home\/\">Construyendo y Creciendo<\/a><\/strong> incorpor\u00f3 la perspectiva de g\u00e9nero en su visi\u00f3n, y desde entonces, ha redoblado esfuerzos para ofrecer a las mujeres, la oportunidad de estudiar y capacitarse en sus Aulas, mientras les acerca cursos y talleres que desarrollen sus habilidades blandas e impulsen su empoderamiento.<\/p>\n<p>Muestra de ello es que, durante 2022 las Aulas de Construyendo y Creciendo ofrecieron educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n a 1,986 mujeres, que representaron 56.81% del total de estudiantes atendidos.<\/p>\n<p>Hay que destacar tambi\u00e9n que 60.44% de nuestros graduados fueron mujeres, lo que habla de la voluntad de nuestras estudiantes por superarse.<\/p>\n<p>M\u00e1s de 400 nuestras estudiantes cursaron educaci\u00f3n media superior durante 2022 y otras 144, decidieron iniciar la Secundaria.<\/p>\n<p>Y no quiero cerrar este recuento sin reconocer a las 6 mujeres, trabajadoras de la construcci\u00f3n que durante este 2022 cambiaron su vida al aprender a leer y escribir; a las 9 estudiantes que concluyeron la primaria y las 36, que se graduaron de secundaria, en distintas obras en varios estados de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n<p>En Construyendo y Creciendo estamos convencidos que la educaci\u00f3n es el arma m\u00e1s poderosa para cambiar el mundo, y que, ofreciendo oportunidades de desarrollo a las mujeres, sumamos en la construcci\u00f3n de una industria m\u00e1s inclusiva, m\u00e1s equitativa y, por tanto, m\u00e1s sostenible.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>*Roxana Fabris<\/strong><br \/>\n<strong>Presidenta de Fundaci\u00f3n Construyendo y Creciendo\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pesar de contar con un mayor grado de escolaridad, las mujeres trabajadoras de la construcci\u00f3n perciben un salario mucho menor que los hombres y tienen pocas oportunidades de desarrollo. 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