{"id":122919,"date":"2021-10-22T09:10:33","date_gmt":"2021-10-22T14:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/centrourbano.com\/?p=122919"},"modified":"2021-10-22T09:57:54","modified_gmt":"2021-10-22T14:57:54","slug":"tendencias-regreso-oficinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centrourbano.com\/revista\/inmobiliario\/tendencias-regreso-oficinas\/","title":{"rendered":"Estas ser\u00e1n las tendencias para el regreso a las oficinas"},"content":{"rendered":"

Trino S\u00e1nchez destac\u00f3 que, en adelante, cerca del 50% de la fuerza laboral trabajar\u00e1 en un modelo que equilibre las oficinas, el home office y terceros lugares<\/em><\/p>\n

En el marco del webinar \u2018Edificios Digitales, construyendo los espacios de hoy y del ma\u00f1ana<\/strong>\u2019, Trino S\u00e1nchez<\/strong>, socio consultor de la firma de dise\u00f1o y arquitectura Arquint<\/strong>, present\u00f3 la ponencia \u2018Medio ambiente, bienestar y salud, conceptos que potencian la nueva arquitectura corporativa<\/strong>\u2019.<\/p>\n

Durante la charla, el arquitecto afirm\u00f3 que las personas pasan el 90% de su tiempo en espacios interiores, incluyendo las oficinas<\/strong>; sin embargo, tras la pandemia por Covid-19, los espacios corporativos deber\u00e1n reconfigurarse para atender nuevas necesidades y modelos de trabajo<\/strong>.<\/p>\n

\u201cAntes de la pandemia ten\u00edamos un ecosistema muy marcado entre tres elementos. Uno, el de los colaboradores<\/strong>, empleados o usuarios<\/strong> del espacio en las oficinas; el segundo era la cultura de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>; y tercero, la oficina f\u00edsica<\/strong> en s\u00ed. Hoy, despu\u00e9s de haber pasado este trance, vemos que la parte f\u00edsica de la oficina tiene que transformarse para adaptarse a una forma de trabajo no tan definida y muy cambiante\u201d, dijo.<\/p>\n

Por ejemplo, antes de la crisis sanitaria, solo el 7% de los trabajadores ten\u00eda la opci\u00f3n de trabajar regularmente desde casa, dependiendo de sus funciones. Pero ahora, y en el futuro previsible, es probable que el 50% de la fuerza laboral trabaje en un modelo que equilibre las oficinas<\/strong>, el home office<\/em><\/strong> y terceros lugares<\/strong>.<\/p>\n

De acuerdo con una encuesta, la mayor parte de las personas agradecen la posibilidad de trabajar desde su casa o en terceros lugares<\/strong>, pero tambi\u00e9n quieren pasar tiempo en sus oficinas<\/strong>.<\/p>\n

Dicha encuesta revel\u00f3 que el 71% se inclina por que su compa\u00f1\u00eda ofrezca alg\u00fan tipo de flexibilidad en las oficinas<\/strong>; el 44% dijo que trabajar desde casa una vez a la semana<\/strong> ser\u00eda lo ideal-, mientras que al 34% le gustar\u00eda hacer home office<\/em> m\u00e1s de una vez a la semana<\/strong>.<\/p>\n

Lo anterior quiere decir que el futuro de las oficinas ser\u00e1 la descentralizaci\u00f3n<\/strong>; que significa trabajar en un sistema h\u00edbrido<\/strong><\/a>, con m\u00e1s posibilidades y m\u00e1s flexibilidad. El cual incluye tres escenarios:<\/p>\n