{"id":119686,"date":"2021-07-15T09:00:08","date_gmt":"2021-07-15T14:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/centrourbano.com\/?p=119686"},"modified":"2021-07-15T00:04:56","modified_gmt":"2021-07-15T05:04:56","slug":"aspectos-prioritarios-regreso-oficinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centrourbano.com\/revista\/inmobiliario\/aspectos-prioritarios-regreso-oficinas\/","title":{"rendered":"Estos son los 12 aspectos prioritarios para el regreso a las oficinas"},"content":{"rendered":"

De acuerdo con CBRE, es probable que las empresas experimenten c\u00f3mo volver a adaptarse a sus oficinas; as\u00ed como qu\u00e9 podr\u00eda funcionar a futuro y qu\u00e9 se debe ajustar<\/em><\/p>\n

La consultora de bienes ra\u00edces, CBRE M\u00e9xico<\/strong><\/a>, destac\u00f3 que la recuperaci\u00f3n del sector de las oficinas en M\u00e9xico se desarrolla de manera gradual y lenta, de acuerdo con el Plan Nacional de Vacunaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

Asimismo, mencion\u00f3 que, probablemente, las empresas experimenten c\u00f3mo volver a adaptarse a sus oficinas<\/strong>; as\u00ed como qu\u00e9 podr\u00eda funcionar a futuro y qu\u00e9 se debe ajustar. Ya que, cuando la pandemia termine, las cosas no volver\u00e1n a ser como eran antes.<\/p>\n

En este sentido, Kasey Garc\u00eda<\/strong>, Southwest Region Lead<\/strong>, Workplace de CBRE Am\u00e9ricas<\/strong>, propone 12 aspectos clave<\/strong> que deber\u00edan tener en cuenta los empresarios para el regreso y futuro de las oficinas:<\/p>\n

Calidad de aire en interiores<\/strong><\/h4>\n

La calidad del aire interior<\/strong> est\u00e1 correlacionada con la salud respiratoria y el rendimiento cognitivo. Seg\u00fan la Agencia Ambiental de Estados Unidos<\/strong>, los niveles de contaminantes en interiores pueden ser hasta cinco veces m\u00e1s altos que los exteriores; adem\u00e1s de que se han clasificado entre los principales riesgos ambientales para el p\u00fablico.<\/p>\n

\u201cDada la situaci\u00f3n mundial, las personas han aumentado su inseguridad en espacios fuera de su hogar; por lo que es el deber de las empresas hacer las inversiones y planes necesarios para devolver la seguridad a los espacios de oficinas. Uno de los puntos clave en este sentido es la revisi\u00f3n de las ventilaciones y los aires acondicionados<\/strong> de las oficinas. Muchos espacios no cuentan con la ventilaci\u00f3n adecuada o un sistema de renovaci\u00f3n de aire; siendo un riesgo alto por que, en caso de un virus, \u00e9ste va a quedar recirculando en el sistema\u201d, se\u00f1ala Oliver Jaimes<\/strong>, director de Project Management de CBRE M\u00e9xico<\/strong>.<\/p>\n

Ac\u00fastica<\/strong><\/h4>\n

Las distracciones ac\u00fasticas<\/strong> son una de las principales causas de insatisfacci\u00f3n de los ocupantes en entornos de oficinas; y los estudios muestran que el ruido de la oficina puede reducir la productividad y el bienestar.<\/p>\n

CBRE<\/strong> destac\u00f3 que el control de las distracciones e interrupciones se puede lograr proporcionando un equilibrio de espacio abierto y cerrado para todos los empleados.<\/p>\n

Temperatura ambiental<\/strong><\/h4>\n

La consultora indic\u00f3 que la temperatura<\/strong> se correlaciona con la productividad de los empleados; pues las oficinas muy calientes o fr\u00edas son a menudo la queja n\u00famero uno recibida por gerentes de edificios.<\/p>\n

Iluminaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n

El acceso a la luz natural<\/strong> y las vistas de la naturaleza<\/strong> en las oficinas reducen los niveles de cortisol; adem\u00e1s, contribuye a un mayor estado de alerta durante todo el d\u00eda y fomenta h\u00e1bitos de sue\u00f1o m\u00e1s saludables.<\/p>\n

Por ello, los propietarios de los lugares de trabajo deben considerar c\u00f3mo controlar la intensidad, temperatura del color, y el est\u00edmulo de la iluminaci\u00f3n interior a trav\u00e9s de sistemas de iluminaci\u00f3n circadianos.<\/p>\n

Materiales sostenibles<\/strong><\/h4>\n

Seleccionar materiales responsables y sostenibles<\/strong> para las oficinas no solo protege el medio ambiente, sino que tambi\u00e9n protege a los ocupantes de productos qu\u00edmicos; y, por consiguiente, de problemas de salud asociados, como irritaci\u00f3n y dolores de cabeza, da\u00f1o hep\u00e1tico y renal e incluso c\u00e1ncer.<\/p>\n

Adem\u00e1s, algunos materiales tienen propiedades antimicrobianas que pueden mitigar la propagaci\u00f3n de g\u00e9rmenes y enfermedades en contacto con superficies; tales como: accesorios para los ba\u00f1os y manijas de puertas.<\/p>\n

Meditaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n

Este tipo de pr\u00e1cticas pueden mejorar la salud de los trabajadores<\/strong>; as\u00ed como reducir los costos de los empleadores, al mejorar el efecto negativo del estr\u00e9s en la salud de estos.<\/p>\n

De igual manera, fomentan entre los empleados h\u00e1bitos saludables mientras navegan por sus ocupados horarios de trabajo.<\/p>\n

Seguridad<\/strong><\/h4>\n

Las emergencias y los eventos diarios inusuales pueden ocurrir en cualquier momento; por lo que las empresas deben hacer de la salud<\/strong> y la seguridad<\/strong> de sus oficinas una misi\u00f3n de m\u00e1xima prioridad.<\/p>\n

Es importante asegurarse de que los edificios proporcionen medidas de seguridad<\/strong> como iluminaci\u00f3n segura, acceso a primeros auxilios y contar con un plan de preparaci\u00f3n para emergencias.<\/p>\n

Alimentos saludables en las oficinas<\/strong><\/h4>\n

Subsidiar alimentos saludables<\/strong> y hacer que las opciones saludables sean la opci\u00f3n predeterminada son ejemplos para que los empleados tomen mejores decisiones.<\/p>\n

Agua<\/strong><\/h4>\n

CBRE<\/strong> afirm\u00f3 que el acceso a agua potable <\/strong>de calidad, disponible en todo el espacio y libre de contaminantes da\u00f1inos, es crucial para la salud y el bienestar de los empleados.<\/p>\n

Socializaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n

La conexi\u00f3n es clave para el bienestar de los empleados<\/strong> y para reducir el agotamiento. Por ello, las empresas deben permitir oportunidades para conectarse con colegas y establecer relaciones positivas<\/strong>; esto a trav\u00e9s de caf\u00e9s comunitarios, \u00e1reas de descanso y actividades que promuevan la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n

Flexibilidad<\/strong> laboral<\/strong><\/h4>\n

Tener un alto sentido de control interno del trabajo<\/strong> genera resiliencia en los empleados. Y los empleadores pueden apoyar esto al capacitar a los empleados para que equilibren el trabajo y la vida.<\/p>\n

\u201cLos empleados con autonom\u00eda en el lugar de trabajo pueden controlar cu\u00e1ndo, d\u00f3nde y c\u00f3mo trabajan. Esta sensaci\u00f3n de control puede reducir el agotamiento de los empleados y mejorar la satisfacci\u00f3n laboral\u201d, se\u00f1al\u00f3 CBRE<\/strong>.<\/p>\n

Estrategias de dise\u00f1o<\/strong><\/h4>\n

Las estrategias de dise\u00f1o activo<\/strong> son caracter\u00edsticas que promueven la actividad f\u00edsica para los ocupantes y visitantes; como escaleras internas y escritorios de altura ajustable.<\/p>\n

De acuerdo con la firma, dos minutos de subir escaleras al d\u00eda queman suficientes calor\u00edas que compensan el aumento de peso; mientras que las estaciones de trabajo ergon\u00f3micas y ajustables pueden ayudar a mejorar la postura y reducir el dolor musculoesquel\u00e9tico.<\/p>\n\"\"<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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